Importante institución financiera busca un(a) Director(a) de Operaciones Pasivas con alto enfoque en control, eficiencia operativa y liderazgo de equipos multidisciplinarios. La posición reporta directamente a la Dirección de Operaciones y Procesos y tiene bajo su responsabilidad dos subdirecciones y la operación de sucursales a nivel nacional.
Será responsable de garantizar el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de los procesos relacionados con operaciones pasivas, control de SPEI, conciliaciones, orden y control interno, impulsando la mejora continua y la estandarización de procesos operativos.
upervisar y coordinar la ejecución de los procesos de operaciones pasivas, asegurando cumplimiento con políticas internas y regulaciones externas.
Garantizar la operación eficiente y segura de los sistemas SPEI, conciliaciones y flujos de efectivo.
Diseñar e implementar controles internos y métricas de desempeño (KPI’s) para las áreas bajo su cargo.
Asegurar la precisión contable y la correcta integración de información entre áreas operativas y contables.
Coordinar el trabajo de las subdirecciones y sucursales, promoviendo la estandarización y mejora continua.
Dar seguimiento a incidencias operativas, auditorías y observaciones regulatorias, asegurando su resolución oportuna.
Promover una cultura de cumplimiento, orden y eficiencia operativa.
Desarrollar e implementar estrategias para optimizar procesos y reducir riesgos operativos.
Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y Procesos en proyectos de transformación operativa.
Fomentar un clima laboral positivo y el desarrollo profesional de los equipos a su cargo.
Requisitos
Formación académica: Ingeniería Industrial, Financiera, en Sistemas o afín.
Experiencia mínima:
5 años en Operaciones Pasivas (preferentemente en banca).
3 años en Operaciones Contables.
3 años en Operaciones de Banca Tradicional.
Experiencia liderando equipos y áreas directivas.
Conocimiento sólido en procesos operativos bancarios, SPEI, controles internos y normatividad financiera.
Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión operativa.
Competencias clave
Liderazgo inspirador y enfoque en resultados.
Capacidad analítica y toma de decisiones bajo presión.
Proactividad, autogestión y orientación al orden y control.
Habilidad para establecer relaciones efectivas con distintas áreas del negocio.
Enfoque estratégico y sentido de urgencia.
Ofrecemos
Sueldo competitivo acorde a la experiencia.
Prestaciones superiores a la ley, incluyendo:
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Fondo de Ahorro del 10%.
Aguinaldo 32 días
Oportunidades de desarrollo dentro de una institución financiera sólida y en crecimiento.